Laurent Denaud est expert-comptable et dirige le pôle Social et Ressources Humaines de la société Secora. Il développe depuis plusieurs années une approche pragmatique et humaine de l’expertise comptable appliquée aux enjeux sociaux.
Diplômé d’une maîtrise en sciences économiques, mention Économie de l’entreprise, et titulaire du diplôme d’expert-comptable, il conjugue rigueur financière et vision stratégique. Cette double formation renforce sa capacité d’analyse et lui permet d’aller bien au-delà de la technique comptable pour devenir un véritable partenaire de décision.
C’est ainsi qu’il accompagné, depuis plusieurs années, des groupes indépendants ou franchisés du CHR, des groupes d’imprimerie, des sociétés de biotechnologie et des entreprises de location de matériels.
Sa vision s’articule autour de quatre piliers : l’agilité, pour piloter des équipes pluridisciplinaires ; la compétence opérationnelle, pour guider les arbitrages de ses clients ; la dimension relationnelle, en tant que chef d’entreprise lui-même ; et le plaisir d’exercer un métier au contact direct des dirigeants.
Son engagement repose sur la conviction que l’expert-comptable doit être un partenaire de confiance, impliqué et réactif, capable d’anticiper les évolutions du droit social et de les traduire en solutions concrètes pour les entreprises.
Maîtrise en Sciences-Économie, mention « Économie de l’entreprise » et Expert-Comptable.